Quali aspetti vanno considerati dal datore di lavoro, e dallo stesso manager, prima di accettare la sfida di un impiego prolungato all’estero
Blocco dei licenziamenti: esteso anche nel caso di inidoneità sopravvenuta alla prestazione
Il commento alla sentenza n. 578 del Tribunale di Ravenna: no a interpretazioni restrittive della norma