La pandemia ha portato molte persone a lavorare da remoto o in smart working. Per molti di loro è stata una completa novità e si sono dovuti adattare a uno stile di lavoro e di vita fino ad allora sconosciuti.
Il commento alla sentenza n. 578 del Tribunale di Ravenna: no a interpretazioni restrittive della norma
Innovativa, italiana e integrata: i plus di un modello smart ed efficace
Perché il contratto sia genuino la società appaltatrice deve avere autonomia operativa e organizzativa e assumersi il rischio economico di impresa. Il commento a una recente ordinanza della Corte di Cassazione Lavoro
Sul tema la Suprema Corte di Cassazione, in via generale, si è espressa in termini positivi, ritenendo prevalente l’interesse pubblico alla prevenzione e accertamento dei reati rispetto alla riservatezza dei lavoratori
L’account manager è una figura professionale strategica per le aziende. Si occupa di un compito delicatissimo, ossia gestire i rapporti tra l’azienda e il mondo esterno.
Nel rispetto dei CCNL e/o aziendali e accordi sindacali, è legittima la sospensione dell’erogazione del buono pasto al dipendente in modalità di lavoro agile, poiché non comporta una illegittima riduzione della retribuzione
Il numero di persone che sceglie di lavorare come freelance è in costante crescita. Il freelance è un libero professionista che lavora secondo una personale metodologia e proponendo uno specifico tariffario, godendo di una certa libertà per tutto ciò che concerne l’organizzazione e le tempistiche.
Accurate metodologie di reclutamento e un’ampia rete organizzata di relazioni sul territorio consentono alla società di disporre della forza lavoro qualificata nel momento in cui è necessaria all’azienda
Le amministrazioni dovranno dotarsi entro il 31 gennaio di ciascun anno di un piano che definisca le misure organizzative, i requisiti tecnologici, i percorsi formativi del personale, anche dirigenziale, e gli strumenti di rilevazione e di verifica periodica dei risultati conseguiti