La certificazione testimonia l’impegno del Gruppo per garantire un ambiente di lavoro equo e inclusivo e si aggiunge alla sottoscrizione, da parte dell’azienda, dei Women Empowerment Principles (WEPs) delle Nazioni Unite
Il percorso di certificazione – che ha visto il coinvolgimento della Fondazione Libellula – ha preso in esame sei diverse aree tematiche quali: la tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro, l’equità remunerativa e di genere, le opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, la cultura aziendale e la strategia ed infine la governance […]
Quattro pillar irrinunciabili per la società benefit salernitana specializzata in consulenza per le imprese: solidarietà, apertura, empatia e condivisione, valori che la rendono un contesto lavorativo aperto al dialogo e capace di coniugare le esigenze “produttive” e quelle peculiari del team