L’importanza di conoscersi per un armonico equilibrio interiore e per dare il meglio nel lavoro. Il racconto di sè di Caterina Oricchio, componente del direttivo del Comitato Femminile Plurale di Confindustria Salerno
Senza una condivisione di responsabilità, non esiste né una buona convivenza organizzativa, né un buon clima aziendale. «Sintonizzarsi sulla visione dell’altro è fondamentale per una sana relazione consulente-azienda»: a sostenerlo Laura Pellegrino, co-fondatrice e consulente del Centro Servizi Ingegneria
A fine mandato alla guida del Comitato Femminile Plurale, Alessandra Puglisi elogia la fiducia che unisce il gruppo: «Negli anni abbiamo creato connessioni tali che le opportunità di una possono rappresentare la soluzione per l’altra. Lascio a chi verrà dopo di me l’ambizione di renderle ancora più solide, formalizzandone la rete a supporto»
Giunto alla seconda edizione, il contest – promosso da GI e Comitato Femminile Plurale di Confindustria Salerno – centra anche quest’anno l’obiettivo di promuovere la parità di genere fin dai banchi
«Alla nostra metà del cielo il compito di passare dal potere declinato su schemi al maschile all’empowerment femminile fin da piccole»: così per Chiara Pauciulo, vicepresidente del CFP di Confindustria Salerno, si abbattono stereotipi limitanti per entrambi i generi
Dall’impegno nella centenaria azienda di famiglia alla guida di una fondazione di comunità: Antonia Autuori racconta il suo percorso personale e di lavoro a vele spiegate
Al secondo posto si è classificato l’Istituto Comprensivo Medaglie d’Oro di Salerno con il video “imPARIamo a Scuola”. Terzo classificato il II°Istituto comprensivo di Nocera Inferiore con il progetto Impariamo con le Storie con gli elaborati di disegno, musica e utilizzo del coding
Ordine e razionalità per una gestione consapevole del rischio, ma anche dolcezza e altruismo sono, per Stefania Rinaldi, i sostegni ideali e simmetrici per conciliare una vita al femminile e una carriera di successo
Creare legami tra gruppi di donne imprenditrici, accrescere l’impatto della loro azione sul tema della diversità e della parità di genere sul lavoro, individuare un modello di eccellenza imprenditoriale al femminile: sono questi gli obiettivi che animano il progetto promosso da Confindustria Salerno, in collaborazione con Confindustria Catania, presentato ieri in videoconferenza
Bilanciamento di genere, inclusione, responsabilità sociale e arte saranno alcuni dei temi chiave delle prossime attività del Comitato Femminile di Confindustria Salerno, presieduto da Alessandra Puglisi