Tante le proposte già presenti per attrarre e trattenere capitale umano. Istruzione, formazione e accompagnamento alle imprese le leve per l’emancipazione e la crescita
Agroalimentare, un’occasione di futuro per i giovani del Sud
SUD E LAVORO: NASCE EDUWORK, IL PRIMO POLO DEL MEZZOGIORNO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE DI OPERAI SPECIALIZZATI
Con un investimento di 5 milioni di euro e con oltre 300 aziende collegate all’iniziativa nei settori metalmeccanica, impiantistica industriale ed elettronica, sono stati creati 5 laboratori e 3 aule per la formazione didattica. La scuola, nuova sfida per FMTS Group, potrà ospitare fino a 80 corsisti contemporaneamente
LA DIGITAL WAY DI weBeetle
Agilità, performance e tecnologia per la società che affianca aziende medio/grandi ed enti pubblici nello sviluppo di software e nella digitalizzazione dei processi
Sicurezza sul lavoro, il buon esempio del Gruppo Sada
Socializzare l’errore per eliminarlo, consolidando al contempo l’apprendimento delle pratiche corrette: questa la lezione del nuovo progetto visivo nato in seno al Dipartimento HSE, di cui è responsabile l’ingegner Alessandro Apostolico, pensato e realizzato in collaborazione con l’Ufficio Marketing
“MIND THE GAP” LA CAMPANIA È REGIONE PILOTA PER IL PROGETTO EUROPEO DI FORMAZIONE RISERVATO AI NEET
Con il protocollo di collaborazione tra la Regione Campania e FMTS Group si apre per 24 giovani campani, dai 18 ai 29 anni, la possibilità di formarsi per diventare chef o pizzaioli. Dal 2 febbraio il progetto diventerà operativo con l’apertura delle candidature
“MIND THE GAP”: IN CAMPANIA IL PROGETTO DI FMTS GROUP PER FORMARE I FUTURI CUOCHI E PIZZAIOLI
Destinatari i Neet dai 18 ai 29 anni
Formazione, giovani più forti con il progetto Strong di Essenia
Candidature aperte fino al 30 gennaio 2024
IL SENSO DI IPE PER LA FORMAZIONE
L’ambizione di creare, partendo dalla Campania, una scuola manageriale di riferimento per il bacino del Mediterraneo prende forma grazie a una certificata qualità dei contenuti, al prestigio dei docenti e al network di elevato livello costituito da circa 450 solide realtà imprenditoriali dal respiro internazionale
La partnership come driver per la crescita sostenibile
A colloquio con Maria D’Amico, componente GI Confindustria Salerno e Marketing & Sustainability Manager Gruppo D’Amico: «Per fare buona impresa sono necessarie innovazione, inclusione e azioni di squadra»
Competenze: un camaleonte concettuale determinante
Analisi di un tema molto complesso che coinvolge vari sistemi interconnessi, da quello educativo di istruzione e formazione a quello del mercato del lavoro