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Una indagine di Umana sui giovanissimi rileva passioni, aspirazioni, aspettative
Una indagine di Umana sui giovanissimi rileva passioni, aspirazioni, aspettative
Bisogna riportare i giovani nella pubblica amministrazione il prima possibile. Se si vuole favorire lo sviluppo, l’impresa e il mercato, occorre uno Stato innovatore, intelligente e strategico, oggi impossibile con questo deficit di competenze nel settore pubblico
Confindustria traccia la strada per una migliore occupabilità dei giovani: insistere sull’orientamento scolastico e sull’utilità dei fondi interprofessionali, indispensabili per la formazione e l’aggiornamento professionale di chi già lavora
Il tema della disoccupazione giovanile è sempre più al centro del dibattito pubblico, soprattutto al Sud dove le difficoltà per i più giovani sono molto spesso più evidenti rispetto ad altre aree del Paese.
La solidità che deriva da più di cinquant’anni di storia si coniuga alla perfezione con i progetti ambiziosi della terza generazione. Da questo connubio nasce “Grani antichi”, l’esperimento di recupero di una coltura che ha come orizzonte la terra generosa del Cilento
Alla ricerca di nuovi talenti da avviare alla professione di consulenti assicurativi e finanziari orientati al cliente
La Banca centrale europea dedica un premio in denaro al miglior video “economico” per provetti registi tra i 18 e i 30 anni. Scopri le modalità per raccogliere la sfida
Una preziosa opportunità per giovani under 35 impegnati nella ricerca sulla Maritime Economy e l’economia sommersa
Primo fra cinque, il progetto Sixth Sense che prevede l’ingegnerizzazione e la commercializzazione di un dispositivo elettronico formato da due parti, di supporto alla mobilità di persone a ridotta o nulla capacità visiva
Presentato il programma regionale “Garanzia Giovani Campania”. Dal 1° maggio 2014 i giovani della Campania potranno iscriversi al portale www.cliclavoro.lavorocampania.it per aderirvi