Secondo le previsioni basate sui dati di crescita dei settori industriali misurati dal Gruppo Clas e da Unioncamere negli ultimi mesi, nei prossimi 5 anni assisteremo ad una crescita media relativa alle assunzioni pari al +2,5% su base annua specie nel cpmparto sanitario
Cassazione Lavoro n. 10731/2016, importante sentenza sulla solidarietà negli appalti
Il verdetto impone al committente un particolare rigore nella scelta dell’appaltatore e degli eventuali subappaltatori. Sul tema della responsabilità negli appalti in primavera ci sarà un referendum
Licenziamenti disciplinari, c’è il reintegro se il fatto è privo del requisito dell’antigiuridicità
La Cassazione, nel caso qui commentato, ha respinto il ricorso proposto dall’azienda, decretando che i fatti contestati, pur sussistenti, fossero di rilievo disciplinare sostanzialmente inapprezzabile
La risorsa Umana, chiave per la crescita dell’impresa
La presidente di Umana, Maria Raffaella Caprioglio, realtà nazionale che impiega mediamente oltre 18mila persone al giorno, evidenzia come la forza della sua agenzia per il lavoro sia la vicinanza alle aziende, l’essere parte essa stessa del mondo del lavoro
Legge di Bilancio 2017, l’ultimo ambizioso disegno del governo Renzi
Il consigliere economico di Palazzo Chigi Marco Leonardi commenta le misure principali per rilanciare investimenti e produttività del lavoro, del capitale e della tecnologia nel nostro Paese
Permessi per l’assistenza ai familiari, istruzioni per un uso corretto
La Cassazione non fa sconti neanche a chi li aveva utilizzati per scopi legittimi e utili, come la frequentazione di un corso di laurea di giorno, assicurando comunque attività assistenziale di sera
Del Conte, Anpal: «I contratti non sono compito del governo»
Il presidente della nuova Agenzia per le politiche attive del lavoro auspica che le parti sociali riescano a trovare un punto di incontro che consenta a tutti di non sprecare un’occasione importante di modernizzazione, non facilmente ripetibile
Franchi, Federmeccanica: «Dalla parte delle imprese e del lavoro»
Per il direttore generale Stefano Franchi è necessario un profondo cambiamento nell’impianto contrattuale, altrimenti saranno molte le aziende a rischio tenuta e «se l’impresa muore, muore il lavoro»
Sicurezza precaria? Rifiuto di lavorare legittimo
Nel caso in cui l’azienda non adotti idonee misure di sicurezza, o in assenza di queste, la Corte di Cassazione ha legittimato i lavoratori a non eseguire la prestazione, conser vando il diritto alla retribuzione