Anche per i lavoratori atipici, inclusi quelli della gig economy e delle piattaforme digitali, la CES ritiene che la soluzione non sia il salario minimo, ma un contratto degno
Visentini, segretario generale CES: «Bisogna lavorare sulla competitività e sugli investimenti»
I salari in Italia vanno alzati e l’unico modo per farlo in maniera flessibile è firmare buoni contratti