A luglio scorso è stato firmato un accordo con l’azienda di Ozzano dell’Emilia e la Comatic di Sant’Egidio del Monte Albino, intesa che prevede un ingresso con aumento del capitale sociale e acquisizione del 30% della proprietà della pmi salernitana. Nell’arco dei prossimi due anni dovrebbe, infine, completarsi il passaggio definitivo di consegne
La finanza alternativa non è più una chimera per sostenere il business delle imprese e consolidarne il vantaggio competitivo
Stefania Rinaldi, amministratore delegato Rinaldi Group, è la vicepresidente cui è stata affidata la delega alla formazione, internazionalizzazione e passaggio generazionale
Una sentenza della Cassazione ha stabilito l’irriconoscibilità dell’istituto in caso di fallimento aziendale e di successiva liquidazione del patrimonio
Non poteva che essere uno strepitoso successo l’evento conclusivo di “ChanGEneration_Skill Building”, il progetto di apprendimento esperienziale che ha garantito a 25 giovani imprenditori una formazione specialistica sul tema del passaggio generazionale in azienda
Il prossimo 9 luglio – ore 15.30 – Confindustria Salerno ospiterà il convegno “Di padre…in meglio. Costruire competenze per la continuità generazionale”, iniziativa promossa dall’Associazione Industriali, finanziata dalla Camera di Commercio e realizzata dal Dipartimento di Studi e Ricerche aziendali dell’Università degli Studi di Salerno
La società salernitana specializzata nella formazione continua con metodologie esperienziali fornisce da tempo un servizio di formazione e consulenza sul change management basato su una visione sistemica e costruttivista dell’azienda che integra aspetti organizzativo-imprenditoriali, psicologico-relazionali e finanziario-tributari